Angajații Muzeului de Artă din Philadelphia intră în grevă pentru un salariu mai bun

Luni, aproximativ 150 de membri ai sindicatului muncitorilor PMA, Localul 397, au stabilit o linie de pichet la intrarea muzeului. Potrivit președintelui Uniunii PMA, Adam Rizzo, grevă a venit după o grevă de avertisment de o zi la mijlocul lunii septembrie și 15 ore de discuții timp de două zile săptămâna trecută.

„Vrem ceea ce merităm” – Lucrătorii luptă pentru condiții mai bune

Sindicatul a anunțat că lucrătorii vor face grevă până când „obțin ceea ce merită” și după ce vor drepturi sunt îndeplinite. Potrivit declarației și comunicatului lor de presă de vinerea trecută, Uniunea a cerut o îmbunătățire a salariilor, o asigurare de sănătate mai bună și concedii plătite. „Luptăm pentru un salariu corect. Mulți oameni de la muzeu au două locuri de muncă, ceea ce este destul de incredibil pentru o instituție cu un buget de 60 de milioane de dolari pe an și o dotare de 600 de milioane de dolari”, președintele Uniunii Local 397 și PMA angajatul Adam Rizzo a spus DE CE.

Rizzo a mai spus că angajații PMA primesc de obicei cu 20% mai puțin salariu decât cei de la muzee comparabile. În ciuda faptului că are una dintre cele mai mari dotări dintre muzeele de artă din SUA, PMA nu a mai crescut salariile din 2019, în ciuda ratelor istorice ridicate ale inflației. Angajații muzeului sunt, de asemenea, supărați că muzeul nu oferă în prezent concediu pentru creșterea copilului plătit. Potrivit datelor AAMD, doar 44% dintre muzeele din întreaga țară oferă concediu parental plătit, ceea ce arată că acest lucru nu este neobișnuit.

Reprezentanții muzeului dezamăgiți de proteste

Greva vine într-un moment nepotrivit pentru Muzeu, deoarece Sasha Suda, noul său director, și-a început prima zi de luni. „Am fost aici în această dimineață, ne pregătim și găzduiau o întâlnire cu cafea pentru Sasha și conducerea superioară chiar înăuntru”, a spus Rizzo. „A fost dezamăgitor.”

Deși reprezentanții muzeului recunosc angajații libertate pentru a protesta, ei sunt încă supărați de alegerea manifestanților pentru că salariile au crescut deja suficient. Rizzo a declarat că, deși a fost mulțumit de faptul că muzeul a extins eligibilitatea pentru asistența medicală, întreaga ofertă a fost insuficientă. El susține că sindicatul cere asistență medicală mai bună și mai accesibilă pentru forța de muncă și că creșterile salariale sugerate abia acoperă inflația, mai ales având în vedere că personalul nu a primit o creștere de trei ani.

El a mai spus că în timpul negocierilor, PMA nu a declarat niciodată că nu își poate permite cererile sporite ale sindicatului. „Dacă ne-ar spune că nu își pot permite să satisfacă cererile noastre, din punct de vedere legal, ar trebui să ne deschidă cărțile și nu au făcut asta niciodată”, a spus Rizzo. În timp ce sindicatul speră să ajungă la un acord până la sfârșitul săptămânii, membrii sunt „pregătiți să rămână afară mai mult dacă este nevoie”.